![«Ярмарок кар’єри–2019» «Ярмарок кар’єри–2019»](/sites/default/files/styles/width_862/public/field/image/52391256_2341519832733536_2596937175069097984_n_1.jpg?itok=qLt1R6SS)
14 лютого у рамках проекту «Ярмарок кар’єри–2019» Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки у співпраці з Волинським обласним центром зайнятості відбулася зустріч студентів із потенційними роботодавцями – представниками патрульної поліції Луцька.
Про працевлаштування та перспективи кар’єрного росту розповіла старший інспектор із рекрутингу патрульної поліції у Волинській області Юлія Гірдвіліс. Так, прийти на службу може будь-яка людина віком від 20 до 40 років, яка вільно володіє українською мовою та не мала проблем із законом.
Інспектор пояснила, що для працевлаштування потрібно зареєструватися на веб-сайті http://patrol.police.gov.ua/ , подати необхідний пакет документів і успішно пройти спеціальне тестування. Наступний етап – військово-лікарська комісія. «У нас 12-годинний робочий день, який вимагає фізичного здоров’я, готовності до служби, адже навантаження більші, аніж під час звичайної, наприклад, офісної роботи», – пояснила Юлія Гірдвіліс. Останній етап – співбесіда. Її проводить спеціальна поліцейська комісія, яка й прийматиме рішення щодо подальшого працевлаштування.
Студенти активно розпитувати про ситуації із щоденної роботи патрульних, а також цікавилися інформацією про заробітну плату та соціальне забезпечення, перспективи кар’єрного росту.
Тетяна КУЛИК, профконсультант
відділу молодіжної політики та соціальної роботи
При використанні цієї інформації обов`язкове посилання на першоджерело