![](/sites/default/files/styles/width_862/public/field/image/dsc_0051-1.jpg?itok=eGz0MOTy)
У Східноєвропейському національному університеті імені Лесі Українки розпочато впровадження механізмів, які сприятимуть успішному поверненню батьків на роботу після відпустки для догляду за дитиною.
Всеукраїнська громадська організація «Ліга соціальних працівників України» за рахунок гранту Представництва Європейського Союзу в Україні упродовж 2013–2015 рр. виконує проект «Знову до роботи: реінтеграція матерів і батьків до професійного життя після відпустки по догляду за дитиною».
Мета проекту – створення умов для успішного повернення до роботи батьків і матерів після відпустки для догляду за дитиною.
Ректорат Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки як партнер проекту обрав для експериментально впровадження моделі сприяння реінтеграції матерів і батьків до роботи після відпустки для догляду за дитиною такі механізми, як надання психологічних консультацій, підтримка, організація й проведення спортивно-оздоровчих і культурно-масових заходів.
Психологічне консультування – це професійна допомога консультанта особі, яка до нього звернулась, у пошуку шляхів розв’язання проблемної ситуації.
Завдання та функції психологічної служби університету зумовлюють її роботу за двома основними напрямами:
– сприяння розв’язанню проблем, які безпосередньо пов’язані з виробничою діяльністю: удосконалення структури, форм і методів управління; стабілізація кадрів; оптимізація соціально-психологічного клімату в колективі;
– допомога студентам і працівникам вишу у розв’язанні проблем, які прямо не пов’язані з їхньою трудовою діяльністю (сімейні негаразди, зокрема стосунки батьків і дітей; організація дозвілля; підвищення рівня психічного здоров’я, оптимізація психофізіологічного стану тощо).
Культурно-масові заходи ВНЗ спрямовані на вирішення таких завдань:
– просвітництво (естетичне, патріотичне, правове, екологічне й ін.);
– організація дозвілля;
– розвиток жанрів народної творчості (театральне, фольклорне, музичне, хореографічне, аматорське мистецтво й ін.);
– збереження традиційної народної культури.
Фізкультурно-оздоровча й спортивно-масова роботи спрямовані на:
– популяризацію фізичної культури, зміцнення фізичної загартованості, зниження рівня захворюваності серед працівників університету, їхніх дітей та сімей;
– збереження здоров’я, творчої і трудової активності, розвиток фізичних якостей;
– профілактику захворювань;
– підтримку високого рівня працездатності робітників;
– підвищення згуртованості трудових колективів і корпоративного змагального духу;
– пропаганду здорового способу життя та загальнолюдських цінностей.
Тетяна КУЛИК,
координатор проекту в університеті,
завідувач психологічної служби
При використанні цієї інформації обов’язкове посилання на першоджерело